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La reforma educativa NO afecta a quienes se quieran pensionar por el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE

Seguimos recibiendo varios correos relativos al rumor que se está corriendo de que para el año 2015 los profesores ya no se podrán pensionar con base en el artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE en vigor, sino que todos los que causen baja a partir de dicha fecha los mandarán a cuentas individuales.

Este rumor es FALSO, pues el artículo SÉPTIMO TRANSITORIO de la Ley del ISSSTE en vigor es muy claro en señalar que a partir del 1 de enero de 2008 se contaba con 6 meses para escoger el régimen pensionario, que quienes no hayan firmado el documento de elección, se entendía que optaban por el Décimo Transitorio, y lo que es más importante, que esta decisión es DEFINITIVA, IRRENUNCIABLE Y NO PODRÁ MODIFICARSE.

Por tanto, quienes hayan escogido expresamente el régimen del artículo Décimo Transitorio o no hayan escogido ninguno expresamente, cuando cumplan los requisitos de dicho numeral, obtendrán su pensión con base en el régimen modificado de reparto que tenía la anterior Ley.

Recordando que la principal diferencia entre el régimen de la anterior Ley del ISSSTE y el Décimo Transitorio de la nueva Ley es que éste último impone mayores requisitos de edad para poderse pensionar.

Incluso en el mes de diciembre de 2013 el Director General del ISSSTE señaló que “ante la amenaza del magisterio de acelerar su jubilación como respuesta a la aprobación de la Reforma Educativa, el Gobierno Federal tiene garantizado el pago de dicha prestación gracias a que en el 2014 ejercerá un presupuesto de 205 mil millones de pesos” (fuente: http://www.milenio.com/politica/Garantiza-ISSSTE-pago-pensiones-maestros_0_205779788.html).

Por tanto, la reforma educativa que claramente tendrá un impacto en materia laboral con los profesores en activo, no necesariamente tendrá un impacto respecto a los requisitos para obtener una pensión en el ISSSTE.